長く働ける人の共通点

長く働ける人の共通点

 

今日のテーマは、昨日の続きです。

 

■ 優秀さよりも、大事なもの

 

仕事ができる人。

結果を出す人。

評価が高い人。


もちろん大事です。


でも、長い目で見たときに

本当に強いのは、

長く働ける人だと思います。


では、長く働ける人の共通点は何か。


それは、才能や瞬発力ではありません。

 

 

 

 

 

■ 無理を習慣にしない

 

長く働ける人は、

「たまの無理」はしても、

「無理を標準」にしません。


常に全力。

常に限界。

常に120%。


それでは、どこかで折れます。


余力を残す。

疲れたら整える。

回復を前提に動く。


これができる人は、

静かに長く続きます。

 

 

 

 

 

 

■ 感情を引きずりすぎない

 

仕事をしていれば、

理不尽も失敗もあります。


長く働ける人は、

落ち込まないわけではありません。


ただ、引きずりすぎない。


「まあ、そんな日もある」

と、どこかで区切りをつけられる。


感情の波に飲み込まれないこと。

これも大きな持久力です。

 

 

 

 

 

 

■ 勝負どころを間違えない

 

すべての戦いに参加しない。


ここは踏ん張る。

ここは流す。

ここは任せる。


力を入れる場所と、

抜く場所を知っている。


常にアクセルを踏み続けないから、

本当に大事な場面で踏み込める。

 

 

 

 

 

 

■ 自分のペースを知っている

 

周囲と比べすぎない。


あの人は昇進が早い。

あの人は成果が派手。


でも、自分は自分。


長く働ける人は、

自分のリズムを理解しています。


無理に他人のスピードに合わせない。

だから消耗しない。

 

 

 

 

 

 

■ 結局、最後に残る人

 

一瞬輝く人はたくさんいます。


でも10年後も、20年後も

その場所に立っている人は限られています。


特別な才能があるわけではない。

劇的な成功があるわけでもない。


それでも、やめなかった。


仕事は、

続けた人にしか見えない景色があります。

 

 

 

 

 

長く働けることは、

地味だけれど、とても強い。


今日も全力でなくていい。


明日も、来年も、

その先も続けられるか。


それを基準にしてみると、

働き方は少し変わるかもしれません。

 

 

 

 

 

 

それではまた明日──

 

SOWN 代表

片倉

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