当たり前の話ですが、
未経験でも就ける仕事には、その職業を「目指してきた人」はあまり多くありません。
多くの場合、
「とりあえず働けるから」
「生活のために」
という理由で選ばれています。
それ自体が悪いわけではありません。
ただ、その環境では 仕事に対する温度感 が揃いにくい。
自発的に提案をしたり、
「もっと良くできないか」と考えたりする人は少なく、
言われたことを、言われた分だけこなす──
そんな空気が自然と出来上がります。
その中に、
「ちゃんと仕事をしたい」
「成長したい」
と思っている人が入ると、どうなるか。
意識のズレが生まれます。
頑張ることが浮いて見えたり、
提案が煙たがられたり、
いつの間にか「やらない方が楽だ」と学習してしまう。
結果、
やる気があった人ほど、やる気を失っていく。
これは個人の問題というより、
環境の問題です。
もしこれから先、
・仕事で手応えを感じたい
・自分の価値を積み上げていきたい
そう思うのであれば、
何かしらの
スキル
知識
経験値
が確実に残っていく仕事を選んだ方がいい。
最初は遠回りに見えても、
「この仕事ができるから、次がある」
そんな状態を作れる職業の方が、長期的には楽になります。
仕事は、
時間を切り売りするものではなく、
自分を更新していく装置であってほしい。
それではまた明日──
SOWN 代表
片倉
