一昔前であれば、
「会社に入って、定年まで働く」
という一本の道が一般的でしたが、
いまはまったく違います。
大きく分けると、
働き方は次の3つに分類できるように感じます。
3つの働き方
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自ら道を切り開く人
経営者や個人事業主。
正解のない中で判断し、責任を引き受け続ける人たち。
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競争社会の中で働く人
主に会社員。
評価や昇進、成果をめぐって、一定の競争がある環境。
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注目されることで成り立つ人
アーティスト、YouTuber、インフルエンサー。
人の関心や支持そのものが価値になる世界。
人は、隣の芝生が青く見える
面白いのは、
それぞれが別の世界に憧れがちなことです。
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会社員がYouTuberに憧れたり
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経営者がアーティスト的な生き方に惹かれたり
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逆に、YouTuberが会社員の安定を羨ましがったり
どの立場にいても、
「自分にはないもの」が魅力的に見える。
これは、とても自然なことだと思います。
大事なのは、適性と憧れが一致しているか
問題になるのは、
憧れだけで選んでしまうことです。
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自分で道を切り開くのが不得意なのに起業する
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不安定な収入に強いストレスを感じるのに、注目者を目指す
やりたいことだったとしても、
適性が合っていなければ、
心も体もすり減っていきます。
不得意なことは、長く続かない
「やりたい」という気持ちは、
最初の一歩にはなります。
でも、
長く働き続けるために必要なのは、
意外と別の要素です。
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判断を背負うことに耐えられるか
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競争を楽しめるか
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注目や評価に振り回されすぎないか
これらは、
努力だけでは埋まらない向き不向きでもあります。
やりたいことより、得意なこと
長く、穏やかに働くためには、
「やりたいこと」よりも
「得意なこと」を基準にした方がいい場合もあります。
不得意なことを無理に克服するより、
最初から避けてしまう。
それは逃げではなく、
自分を壊さないための選択です。
不得意なことはやらない。
その割り切りが、
結果的に人生を軽くしてくれることもあるのだと思います。
それではまた明日──
SOWN 代表
片倉
